LET OP: Wijzigingen arbeidscontract per 1 juli a.s.
Per 1 juli zal er in het arbeidsrecht een aantal belangrijke wijzigingen worden ingevoerd: Een werknemer moet uiterlijk 1 maand voor het einde van zijn tijdelijke contract horen of deze wel of niet wordt verlengd. Dit moet schriftelijk. In contracten van 6 maanden of korter mag geen proeftijd meer worden afgesproken. In tijdelijke contracten mag […]